zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, świadczenia chorobowe
A A A

Gazeta Podatkowa nr 87 (1753) z dnia 29.10.2020

Podstawa zasiłku po ustaniu zatrudnienia

Pracodawca zatrudnił mnie z dniem 14 sierpnia 2020 r. na umowę o pracę. Mimo że była ona zawarta na okres 3 miesięcy, uległa rozwiązaniu z dniem 28 września 2020 r. Od 2 października 2020 r. jestem niezdolny do pracy. Nie będzie to krótka niezdolność, bo niestety schorzenie jest poważne. Moje wynagrodzenie jako stałe miesięczne było ustalone na minimalnym poziomie. W żadnym miesiącu nie osiągnąłem jednak pełnego wynagrodzenia. Jak ZUS ustali moje chorobowe?

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku pracownika zazwyczaj stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli nie ma takiej możliwości, wówczas podstawę tę stanowi wymienione wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Gdy natomiast niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. Stanowi o tym art. 36 ust. 1-2 oraz art. 37 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r. poz. 870), zwanej ustawą zasiłkową.

Czytelnik stał się niezdolny do pracy w miesiącu następującym po miesiącu, w którym ustało zatrudnienie, a ponadto żaden z miesięcy, w których był zatrudniony, nie jest pełnym miesiącem kalendarzowym zatrudnienia. ZUS ustalając prawo do zasiłku chorobowego, za podstawę jego wymiaru przyjmie wynagrodzenie wypłacone Czytelnikowi za pierwszy i drugi miesiąc zatrudnienia, ale po odpowiednim jego uzupełnieniu. Takie stanowisko w zakresie ustalania podstawy ZUS prezentuje w komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie www.zus.pl. Skoro wynagrodzenie Czytelnika określone było w umowie o pracę w stałej miesięcznej wysokości, to takie wynagrodzenie, na zasadach przewidzianych w art. 3 pkt 3 (patrz ramka) oraz art. 37 ust. 2 pkt 1 ustawy zasiłkowej, będzie przyjęte do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku (przykład). Przy czym zasiłek będzie przysługiwał Czytelnikowi, jeśli nie zajdzie żadna z okoliczności wymienionych w art. 13 ustawy zasiłkowej.

Wynagrodzenie pracownika przyjmowane do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia chorobowego

Za wynagrodzenie pracownika uważa się jego przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe.

Przykład

Pan Jerzy został zatrudniony z dniem 14 sierpnia 2020 r. na okres 3 miesięcy. Jego wynagrodzenie w umowie o pracę zostało ustalone na poziomie 2.600 zł miesięcznie. Umowa o pracę została rozwiązana na zasadzie porozumienia stron z dniem 28 września 2020 r. W okresie od 2 października do 6 listopada 2020 r. pan Jerzy jest niezdolny do pracy.

ZUS ustali podstawę wymiaru należnego panu Jerzemu zasiłku chorobowego na poziomie 2.243,54 zł, tj. według wyliczeń:

- (2.600 zł - 2.600 zł × 13,71%) × 2 = 4.487,08 zł,
- 4.487,08 zł : 2 = 2.243,54 zł.

Przysługujący panu Jerzemu zasiłek chorobowy wyniesie:

- 1.794,90 zł - za okres od 2 do 31 października 2020 r. według wyliczeń:
2.243,54 zł × 80% : 30 = 59,83 zł (stawka dzienna zasiłku),
59,83 zł × 30 dni = 1.794,90 zł,
- 358,98 zł - za okres od 1 do 6 listopada 2020 r., według wyliczeń:
59,83 zł × 6 dni = 358,98 zł.

www.ZasilekChorobowy.pl:

 Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź!
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.