zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, świadczenia chorobowe
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (452) z dnia 10.01.2018

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy po zmianie tytułu ubezpieczenia

Przedsiębiorca prowadzi działalność od 2 listopada 2017 r. i z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym chorobowemu, oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Za grudzień 2017 r. jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zadeklarował maksymalną kwotę, tj. 10.657,50 zł. Czy nabędzie prawo do zasiłku za kilka dni choroby przypadającej w styczniu br.? Jak zostanie obliczona podstawa jego wymiaru, jeśli do końca maja 2017 r. był zatrudniony na umowę o pracę, a od 1 lipca do 31 października 2017 r. wykonywał umowę zlecenia (i podlegał dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu)?

W sytuacji przedstawionej w pytaniu, Czytelnik legitymuje się co najmniej 90-dniowym okresem podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, zatem przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności do pracy powstałej w styczniu br.

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 48 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Za przychód, o którym mowa, uważa się kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tej podstawy (art. 3 pkt 4 ustawy zasiłkowej).

Jednak w sytuacji, gdy ubezpieczenie chorobowe trwa krócej niż 12 miesięcy kalendarzowych, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi suma:

  • przeciętnej miesięcznej najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu 13,71%, za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia, z których przychód podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku, oraz
     
  • kwoty stanowiącej iloczyn 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, w części przewyższającej najniższą podstawę wymiaru składek na to ubezpieczenie, po odliczeniu 13,71%, za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia, z których przychód podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku, oraz liczby tych miesięcy (art. 48a ust. 1 ustawy zasiłkowej).

Dodajmy, że pełnym miesiącem kalendarzowym ubezpieczenia chorobowego dla ubezpieczonych niebędących pracownikami jest miesiąc, w którym ubezpieczenie rozpoczyna się od pierwszego dnia miesiąca. Jako niepełny kalendarzowy miesiąc ubezpieczenia traktuje się zatem miesiąc, w którym przed datą objęcia ubezpieczeniem przypada sobota lub dzień ustawowo wolny od pracy (por. ust. 350 komentarza ZUS do ustawy zasiłkowej).

Ważne: Jeżeli okres ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej rozpoczął się po przerwie nieprzekraczającej 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu, w liczbie pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia uwzględnia się również pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia z poprzedniego tytułu.

Przy czym łączna liczba pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia z aktualnego tytułu powiększona o liczbę pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia z poprzedniego tytułu nie może przekraczać 12. Tak wynika z art. 48a ust. 2 ustawy zasiłkowej.

Biorąc pod uwagę powyższe, w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego przedsiębiorcy, o którym mowa w pytaniu, w liczbie pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia chorobowego zostanie uwzględnionych 5 miesięcy, tj. 1 miesiąc ubezpieczenia z aktualnego tytułu (tu grudzień 2017 r.) oraz 4 miesiące ubezpieczenia z poprzedniego tytułu, tj. z umowy zlecenia. Nie zostanie uwzględniony okres pracowniczego ubezpieczenia z uwagi na przerwę między tym ubezpieczeniem a ubezpieczeniem z tytułu umowy zlecenia.

Zwracamy uwagę! Obliczając przeciętną miesięczną najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz kwoty przewyższającej tę podstawę za miesiące, z których przychód podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku, należy przyjąć najniższą podstawę wymiaru składek przewidzianą przepisami ustawy o sus dla danego kodu tytułu ubezpieczenia z okresu, z którego podstawa wymiaru zasiłku jest ustalana (por. ust. 351 komentarza ZUS do ustawy zasiłkowej). W 2018 r. dla przedsiębiorcy opłacającego składki na ubezpieczenia społeczne na:

  • zasadach ogólnych jest to kwota 2.665,80 zł (w 2017 r. była to kwota 2.557,80 zł),
     
  • preferencyjnych warunkach jest to kwota 630 zł (w 2017 r. była to kwota 600 zł).

Przykład

Przyjmujemy, że najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne obowiązująca przedsiębiorcę z pytania wynosi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli w 2017 r. - 2.557,80 zł. Niezdolność do pracy przypada od 5 do 15 stycznia 2018 r. (11 dni).

Ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, w liczbie pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia chorobowego uwzględnieniu podlega 5 miesięcy, tj. 1 miesiąc z tytułu prowadzonej działalności i 4 miesiące z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowić więc będzie kwota 5.119,43 zł, zgodnie z wyliczeniem:

  • miesięczna najniższa podstawa wymiaru składek:
    2.557,80 zł - 350,67 zł = 2.207,13 zł,
     
  • 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe w części przewyższającej najniższą podstawę wymiaru składek:
    10.657,80 zł - 2.557,80 zł = 8.100 zł,
    8.100 zł - 1.110,51 zł = 6.989,49 zł,
    6.989,49 zł : 12 = 582,46 zł,
     
  • kwota stanowiąca podstawę wymiaru zasiłku:
    2.207,13 zł + (582,46 zł x 5) = 5.119,43 zł.

Za 11 dni choroby w styczniu 2018 r. przedsiębiorca otrzyma zasiłek chorobowy w wysokości 1.501,72 zł, tj. 5.119,43 zł x 80% : 30 = 136,52 zł (stawka dzienna); 136,52 zł x 11 dni = 1.501,72 zł.

www.ZasilekChorobowy.pl:

 Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź!
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Terminarz

maj 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.