zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, świadczenia chorobowe
A A A

Gazeta Podatkowa nr 74 (1115) z dnia 15.09.2014

Za ile dni przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe?

Pracownik, który ukończył 50 lat, dostarczył do zakładu pracy pierwsze w tym roku zwolnienia lekarskie, odpowiednio na okres od 28 lipca do 1 sierpnia br. i od 1 do 14 sierpnia br. Za ile dni powinienem był naliczyć mu wynagrodzenie chorobowe? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 856999)  

Za ile dni przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe?
rys. Za ile dni przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe?

Odpowiedź na postawione przez uczestnika forum pytanie uzależniona jest od tego, kiedy pracownik ukończył 50 lat życia.

Za czas niezdolności pracownika do pracy, powstałej m.in. wskutek choroby, w pierwszej kolejności w danym roku kalendarzowym przysługuje wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Liczba dni tego świadczenia jest zróżnicowana, w zależności od wieku pracownika. Wynosi ona w danym roku kalendarzowym odpowiednio:

  • 14 dni - jeśli pracownik ukończył 50 lat życia lub
     
  • 33 dni - w przypadku młodszych pracowników.

Przy czym o przejściu na 14-dniowy wymiar wynagrodzenia chorobowego decyduje moment ukończenia przez pracownika 50. roku życia. Dotyczy on bowiem niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik przekroczył tę granicę wieku.

Jeśli zatem pracownik, o którym mowa w pytaniu, ukończył 50 lat przed dniem 1 stycznia 2014 r., przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe za okres 14 dni obecnej niezdolności do pracy, a więc za okres od 28 lipca do 10 sierpnia br. Natomiast od 15. dnia choroby, tj. od 11 sierpnia br., należy mu się już zasiłek chorobowy.

Gdyby jednak ubezpieczony 50. urodziny obchodził dopiero w tym roku (choćby 1 stycznia 2014 r.), to, mimo iż w momencie zachorowania miał już ukończone 50 lat, w bieżącym roku kalendarzowym zachowuje prawo do 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Wówczas 14-dniowy wymiar tego świadczenia będzie go obowiązywał dopiero od 2015 r.

Świadczenia chorobowe należne pracownikowi za okres wskazany w przedłożonych
zwolnieniach lekarskich, w zależności od momentu ukończenia przez niego 50. roku życia

Za ile dni przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe

www.ZasilekChorobowy.pl:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60